新加坡2018年3月5日讯 – 500家企业被人力部(Ministry of Manpower)列入观察名单 (Watchlist)，原因是在招聘时，没有公平对待员工。这些公司来自各个行业，包括安置公司和职业介绍所，并且聘用了2200多名新加坡专业人士、经理、以及管理人员和技术人员（PMET）。
人力部长林瑞生认为，被列入观察名单的企业在为外籍员工申请就业准证时，将面对更严格的审查。
其中150家企业在劳资政伙伴介入后（Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices），改善了雇佣做法，因此脱离观察名单（Fair Consideration Framework Watchlist）。还在名单上的350家企业中，有60家企业因为不愿合作，而被禁止申请和更新就业准证（Employment Passes），直到改善雇佣做法为止。
