9月25日，在VP银行新加坡分行成立10周年的庆典上，VP银行特别邀请亚洲知名家族企业下一代领导者齐聚一堂，围绕着“砥砺前行 -创下财富永续传奇”的专题进行了讨论，分享了有关在家族传承的宝贵见解，同时指出如何安全地引领家族和企业向前发展。
新加坡管理大学（SMU）副校长许茵妮教授（Annie Koh）主持了小组讨论。讨论主题主要针对财富继承和家庭治理，拥抱创新和变革以及平衡可持续性和增长等相关问题。
讨论嘉宾包括：
新加坡金钟集团(Goldbell) 总裁蔡满杰（Arthur Chua）
印尼Dayacipta Kemasindo董事会成员Cynthia H Wijaya
马来西亚Marrybrown私人有限公司营销总监廖风自（Michael Liew）
新加坡美华国际集团(Mewah Group)总裁石慧宁（Michelle Cheo）
VP银行新加坡分行私人银行业务主管潘建锜(Kimmis Pun)
参与讨论的嘉宾主要来自家族企业的创始二代或三代的代表。话题包括如何通过家人和值得信赖的员工，培养他们当前的角色以及应对的挑战和转变，讨论还涉及，来自祖辈和父母时代以来引导他们的传统价值观，以及他们计划如何为子女及其后几代人创造持久和可持续的遗产，例如利用新技术创造新产品，服务和开拓新市场。
来自印尼的Cynthia, 已是家族第三代成员， Dayacipta Kemasindo是印尼五大瓦楞纸包装厂之一。Cynthia在18岁以优秀学业毕业自澳洲麦觉理大学(Macquarie University)会计系。她在2013年接手工作，目前主管家族财务，还培训弟妹参与家族管理。父亲意识到，妒忌攀比是家族内部要避开的问题。他教育子女们要勤劳刚强，并且从底层做起。Cynthia说，在她15岁那年，父亲就要孩子们写下未来10年计划。
廖风自是Marrybrown的第二代掌门人。Marrygrown于1981年创办于马来西亚新山，是一家主营清真快餐的饮食集团。廖风自在刚接手时，主要帮助建立集团品牌。他也透露公司1994年第一次进入中国市场时，差强人意。但是随后他不断完善连锁经营的经验，旗下500家店面遍及马来西亚、新加坡、中国、印度、缅甸、泰国、文莱、马尔代夫、非洲、中东，并计划扩展斯里兰卡、尼珀尔、冰岛和日本的市场。这位年轻人并不担心数码科技对饮食业的影响，即使是现在广泛的移动支付，他认为这只是一种付款方式的选择。对饮食业来说，服务的水准非常重要。
新加坡的运输公司——金钟集团总裁蔡满杰刚进入公司时，在父亲的旗下公司工作了三年，头衔仅是店面助理（workshop ）。6年前，他从父亲手里接手总裁的重任。可是身边总有不时冒出奇怪的问题，问他的大哥，‘为何你是长子，却没有接手？’蔡满杰不知道大哥会如何回答这样的问题，但是他表示，他现在会更珍惜手足见的情谊。
美华国际是世界产能最大的棕油产品加工与分销商之一。集团总裁石慧宁是第三代接班人，已经是三个女儿的妈妈。美华早2003年加入公司，并成为代领公司上市的主力军。她回忆刚加入公司时，连电邮都还有普遍，她着手建立公司的标准化管理。在她看来，在家族企业中工作，头衔并不重要。美华的名字寓意着繁荣发展，但她认为在传承的过程中，也要有准备接受失败。
VP银行的私人银行主管潘建锜有着35年的资深银行经验。在她看来，下一代是传承中的焦点她也指出，家族成员在生意上很在行，但是家族继承管理上，如何实现安全的前进和过度，却有着不确定因素。因为传承不仅是生意，也是企业家精神的传递。家族成员越来越优秀，是专家，银行可以担任他们背后的顾问角色，给予建议，最适合家族生意发展的模式。
VP银行新加坡分行总裁布鲁诺莫雷尔（Bruno Morel)在致辞中表示，“VP银行在新加坡的十个年头，这个里程肯定了我们对亚洲增长的承诺。从营业执照升级到全面服务分支，以及获得批发银行许可证，VP Bank在充满活力的全球金融领域中处于领导地区客户的有利位置。我们不只是关注眼前的未来，我们正在寻找一个新的框架，它将使我们的客户在几代人之间安全地前进。“
这次庆祝活动在新加坡安达仕酒店（Andaz Singapore）举行，有100多位嘉宾出席此次活动。接下来，VP银行新加坡分行将于今年11月在新加坡推出第二版VP 银行经典体验（VP Bank Classic Experience）。VP银行集团是列支敦士登最大的银行之一，是一家活跃于全球的私人银行。银行在瓦杜兹、苏黎世、卢森堡、新加坡、香港、莫斯科，以及托尔托拉岛（英属维尔京群岛）均设有办事处。VP银行新加坡分行于2008年成立, 已获得批发性银行业务执照。
