日本最新公布的数据显示，去年12月不包含奖金和加班薪水的基本工资同比下滑0.2%，达到平均每月每人241525日元，约合2384美元，为连续第19个月下滑，创16年新低。
据彭博社报道，去年经通胀调整后的日本基本工资创16年新低，也与2009年经济危机期间的低点持平。日本于今年4月将消费税上调3个百分点，外加实际工资水平连续下滑，令消费者支出承压。2013年，日本不包含奖金和加班薪水的基本工资指数跌至98.9，该指数考虑了物价变化，以2010年作为基准点100，数据可追溯到1990年。
日本首相安倍晋三呼吁日本企业提高工资水平以支持通胀上行。近日来，全球资本市场剧动，风险资产遭到猛烈抛售，日本股市是今年以来全球主要股指中表现最糟的。昨日，日本商界和工会领袖召开本年度的薪资商谈会议，该会议计划于3月底结束。
上月，日本工会总联合会领袖Nobuaki Koga表示，希望通过薪资商谈将基本工资提高超过1%，将中小企业和非正式工的薪水提高2%。
彭博社调查显示，今年四月开始的下一财年里，通胀增速将比工资增速快五倍。更高的物价，外加消费税上调，严重威胁到人们的购买力。Zerohedge认为，安倍政府面临极大的困境。
野村证券经济学家Yoshiyuki Suimon表示：
基本工资上升幅度可能无法达到Koga的要求，因为企业主管对日本经济复苏的信心还不够强，不太会提高工资。
日兴证券经济学家Koya Miyamae表示：
今年工资水平可能会上涨一点，但不会持续上涨，除非日本政府施行政策来推动生产力。推高价格水平会容易些，但让企业增加工资要难得多。
高盛指出：数据同时公布了包含奖金和加班费的日本整体工资情况，同比上涨0.8%。加班费增长部分主要来自制造业，反映出企业在上调消费税前加快满足客户需求。预计4月上调消费税后，加班费将大幅下挫。高盛将密切关注本年度薪资商谈会议，看看基本工资是否会上涨，包括中小企业和非正式工的薪酬情况。
