【新加坡综合讯】据2015任仕达奖（Randstad）最具吸引力雇主的调查显示，宝洁公司（Procter & Gamble）是本地最具吸引力的雇主，屈居第二的是樟宜机场集团，第三是蚬壳公司。
任仕达委任独立调查机构，根据本地75家人力规模最大的商业公司进行对比，看哪一家公司被视为最具吸引力的雇主。
受访的7100名人士中，65%的本地雇员希望在宝洁公司工作，而宝洁公司对女性和18到44岁的工作人士尤其具吸引力。
任仕达的新加坡经理史密斯（ Michael Smith）表示，宝洁公司以研究、创新、职业培训和发展机会而闻名。雇员对他们所工作的公司感到自豪是很重要的，显示公司在各层面的商务追求精益求精的努力获得肯定。
在其他业界赢得最具吸引力雇主奖的包括，银行与金融界的华侨银行(OCBC)、接待和娱乐服务业的滨海湾金沙，以及工程与建筑界的吉宝置业。
“所有得奖的公司，在雇主品牌上投入大量资源，因此在吸引和保留人才上占有竞争优势。在新加坡劳工市场仍见紧绌的情况下，这是吸引人才的关键因素。那些最懂得有效地利用和推广雇主品牌的公司，在吸引人才的竞争中将会胜出。”
另外，在今年2 月份，人力资源顾问公司怡安翰威特（Aon Hewitt）评选出新加坡2015年最佳雇主的名单，麦当劳名列榜首。
该顾问公司对超过1000家公司展开研究，从中评选出数家最佳雇主。除了麦当劳外，下列公司也名列最佳雇主榜单，美国运通国际、贝恩咨询东南亚（Bain & Company）、香港置地、喜利得远东（Hilti）、微软新加坡、陈笃生医院等。
Aon Hewitt的调查显示，区域内有近半数的雇员，希望离职。而要成为雇主当中的佼佼者，同雇员建立好关系，取得信任，至关重要。而企业还要能够不断提升雇员的技能和领导能力，才能在业界竞争中保有优势。
调查显示，最佳雇主取得的盈利，比起市场平均盈利高出29%，离职率则低于市场水平25%，而最佳雇主也能填补多达42%的职位空缺。
