（2020年10月12日，新加坡）人力部（MOM）在今日（12日）的《就业形势报告》（Jobs Situation Report）中表示，今年的4月至9月底期间，本地650多家零售业商家在新心相连（SG United）计划下提供了近3,600个工作机会。
人力部在公告中表示，这些工作机会包括全职、公司提供的培训和实习机会等，约有70%为正式的全职工作机会。
而在这些全职工作机会当中，有40％的工作机会是专业人士，经理，行政人员和技术员（PMET），例如销售、市场和业务发展经理、零售和批发贸易经理以及商业和市场销售主管。其余60％的工作是非PMET职位，例如商店和商店销售员。
这些职位的薪酬范围从非PMET职位中最低的1,400新到PMET职位中最高的6,500新。薪水最低的为商店销售员，薪水1,400新，最高为市场发展经理，薪水6500新。
尽管本地零售业已经开始了数字化转型，但疫情对该行业来说仍然是一个重要转折点。由于安全距离限制了客流量，许多零售商已经开始考虑优先建立起其在线业务，并正迅速入驻电子商务平台，以继续扩大其客户群。这些零售商也正在采用直播和网络会议的方式与客户互动。
根据人力部提供的数据，截止今年8月，网上零售额占零售业总额的10.9％。在计算机和电信设备的销售中，几乎有50％都是在线交易。即使在阻断措施之后，一些公司仍继续通过在线销售的方式更快地增长销售额，这反映了零售业已经迈入全渠道销售的行列，这将成为该行业未来的长期趋势。
