（2020年11月10日，新加坡）新加坡人力部（MOM）昨日（9日）发布第13份工作状况报告，截至10月中旬，制造业的职位空缺约为6370个，而八月底为3200个。在过去两个月中，制造业的就业机会数量增加了近一倍。
在政府的新心相连工作计划和技能提升计划（SGUnited Jobs and Skills Package）下，制造业的10400个职位中的正式工作机会占六成，此外也包括2710份实习机会和1330个培训名额。
在正式工作机会中，71%的职位空缺（4,540个）是针对专业，经理，行政人员和技术员（PMET）职位的，另外1,830个职位是针对非PMET职位的。
大部分的职位都在三个领域：电子，精密工程和食品制造。
电子行业有1390个职位空缺，670个实习机会；而精密工程行业有1470个职位空缺和440份实习机会。而食品制造业有1,030个工作岗位，此外还有240个培训和实习岗位。
对于PMETs（中位数薪水介于1,700新元至6,000新元之间）的岗位而言，薪水最高职位包括制造工程技术人员，电子工程师以及软件、网络和多媒体开发人员。
对于非PMET的岗位，薪水最高的是生产文员、焊工、火焰切割机以及机床安装员或操作员等，工资中位数在1300新元至2500新元之间。
人力部的报告称，截至八月底，政府的新心相连计划共提供了117,500个工作和技能提升机会，其中约有71,400个是政府资助的机会或公共部门工作，而私营部门雇主提供了约46,100个工作机会。其中，已有33,100个求职者通过新心相连计划获得了工作机会，13,370份工作为长期岗位。
报告指出，由于全球石油价格暴跌导致钻机需求疲软，近几年来，作为制造子行业的海事业遭受了沉重打击，再加上后疫情期的安全管理措施导致石油和天然气价格下降。因此，一些海事业务的产量正在下降。
不过，这些受影响的子行业已转向新的增长领域，比如：工人通过政府的“增强培训支持计划”提高技能，并在自动化和数据分析等领域担任新的职位，以支持其业务转型。
报告表示，在今年10月至明年6月之间派遣其雇员参加特定行业培训计划的雇主，将有资格获得最高90％的课程费用补贴。
