（柔佛2020年1月22日）马来西亚柔佛州森林城市的房地产开发商——碧桂园（Country Garden Real Estate）今日就稍早时候的裁员报道做出回应，并称最近裁减了“数百个工作岗位”是配合旗下马新两地的业务进行内部重组。
马来西亚碧桂园公司指出，进行内部重组后，该集团的员工总数仍然超过了1500人，其中80%是马来西亚人。至于离开公司的员工，碧桂园表示，只要双方达成共识，就会提供公平的“安慰奖励”（consolation reward）。
根据马来西亚媒体早前的报道，马来西亚碧桂园自去年12月开始裁员，而受影响人数接近400人。据称，遭裁退的员工只有两个选项，即接受赔偿金，然后在48小时内离职；或与公司律师协商赔偿方案。
据 “EdgeProp” 的报道，森林城市计划中就有60%职员遭解雇，其中包括马来西亚和中国藉员工，料今年3月和6月还会有更多员工相继离职。
但根据碧桂园的解释，其管理流程与其它全球公司类似，将确保公司的健康和可持续性发展，以及未来人力的增长。
该公司补充称，作为一家房地产建筑开发商，有时需要根据年度业务发展方向和行业发展的周期性等情况，对员工的工作范围进行调整，并对资源优先排序进行安排。
碧桂园指出，该公司当前的运营状况良好，当地信用评级机构RAM也将其债券评级为“AA3”，即有很强的偿债能力，对营运环境和经济状况的变化有很强的适应能力。
为了培育马来西亚市场，并在所有部门之间建立统一的接口，碧桂园因此进行了内部重组，将马来西亚地区和新加坡地区，与森林城市合并成为“马来西亚-新加坡地区”（Malaysia-Singapore Region）。
该公司指出，上述业务整合将有助于马来西亚公司获得集团更大的支持，提高管理效率，加强管理控制和提升运营效率。
新成立的 “马来西亚-新加坡地区” 将由区域管理、项目管理、房地产、销售和营销、物业管理和7家子公司组成，并且将经营两家顶级酒店、两个获奖高尔夫球场（第三个正在兴建中）、一个工业建筑系统技术（Industrialised Building System）工厂、一个水上乐园、一个国际学校和多个俱乐部。
配合重组，该公司必须识别和管理重叠的技能和人才。为此，该公司管理层也根据员工的需求提出了“几项解决方案”，包括了将技术员工转移到其他部门，而其他部门则被重新分配到其他项目等。
